职位描述

1、负责少儿体能训练课程的开发，编制相关的教学材料；  

2、根据不同年龄段儿童心理特点，开展体能训练教育课程的授课活动；

3、根据儿童发展心理与特征，为教学提供新思路和新方法；

4、负责体能训练类方向老师的教学评估和鉴定工作。

任职资格：

1、体育院校运动训练、体能及运动人体科学相关专业硕士以上学历；

2、热爱体能训练事业，富有爱心，有良好亲和力；

3、有良好的沟通及表达能力，心理素质过硬，抗压能力强；  

4、三年以上体育训练类教学经验；

5、有nike体能训练师认证资格优先；

6.有产品研发经验优先。

职位描述

职位描述：

1、负责全国校区教师或销售运营方面的培训授课：包括培训执行及跟踪/培训评估/培训说明会及推广活动等；
2、参与全国校区相关教务管理工作；
3、参与各类培训项目升级研发，进行课程开发和编制教材；
4、配合公司完成培训数据管理及培训目标。

任职资格：

1、本科及以上学历，心理学、幼教、教育学等相关专业优先考虑；
2、至少三年以上专业培训师经验，销售培训或儿童培训机经验优先考虑；
3，敏捷的组织，协作及沟通能力，优秀的人际沟通技巧，有效的跨职能、跨部门工作；
4、对于情商、感统训练、注意力等方面有培训经验者优先考虑。

职位描述

职位描述：

1、负责全国校区教师或销售运营方面的培训授课：包括培训执行及跟踪/培训评估/培训说明会及推广活动等；
2、参与全国校区相关教务管理工作；
3、参与各类培训项目升级研发，进行课程开发和编制教材；
4、配合公司完成培训数据管理及培训目标。

任职资格：

1、本科及以上学历，心理学、幼教、教育学等相关专业优先考虑；
2、至少三年以上专业培训师经验，销售培训或儿童培训机经验优先考虑；
3，敏捷的组织，协作及沟通能力，优秀的人际沟通技巧，有效的跨职能、跨部门工作；
4、对于情商、感统训练、注意力等方面有培训经验者优先考虑。